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제 목	답: T1G비자 연장준비

작성자	David yoon

작성일	2011-02-16

글정보	Hit : 3856, Date : 2011-02-16

안녕하세요?
영국닷컴 영국이민센터입니다.

T1G비자를 최근 받았는데 언제 부터 소득증명을 해야 하고, 회사설립하는 경우 어떻게 해야 하는지 궁금하시군요?

먼저 T1G비자를 연장할 때 소득증명을 해야 하는 기간을 봅니다.
이는 연장하고자 하는 시점에서 역으로 15개월이내에서 12개월 소득증명을 하면 됩니다.

예를들면,
2010년 7월 3일에 T1G비자를 2년간 받았다면, 연장은 2012년 6월 5일쯤 하면 되겠습니다.
그렇다면 소득증명기간은 다음 중의 하나를 선택할 수 있겠습니다
ㅁ 2011년 6월 ~ 2012년 5월까지 12개월 혹은
ㅁ 2011년 5월 ~ 2012년 4월까지 12개월 혹은
ㅁ 2011년 4월 ~ 2012년 3월까지 12개월.

그러면 귀하의 경우처럼 회사를 설립해서 사업을 하는 경우,
이때 우리가 알아야 할 것은 고용주Employer라는 말이 나옵니다.
흔히 한국인들은 사장을 고용주Employer라고 하는 말을 합니다. 그러나 이것은 잘못된 말입니다. 영국에서 고용주Employer란 회사명을 지칭하는 말입니다.

그렇기에 Limited Company에서 사장(director)은 직원입니다. 즉 employee입니다.
그러면 고용주인 남편이 부인에게 급여를 주어도 되느냐라는 말이 성립이 안된다는 말임을 알게 될 것입니다. 즉, 고용주가 남편이 아니라는 말입니다.
고용주는 회사이고, 남편이나 부인이나 그곳에서 일하는 사람들은 모두 직원 employee들입니다.

Limited Company에서 직원이 직원에게 급여를 주는 것은 당연한 것이고, 너무도 자연스러운 것입니다.

ㅁ 문의하신 신생아의 비자문제
영국에서 태어난 신생아는 영국에서 한국여권을 만들어 부모의 비자의 동반비자를 영국내에서 신청할 수 있습니다. 그리고 그 후에 비자연장시에도 함께 연장하면 됩니다.
그러나 비자를 연장할 때까지 아이가 해외에 나갈 일이 없으면, 부부가 T1G비자를 연장할 때 처음으로 비자를 함께 신청할 수도 있습니다.

연장을 준비하기 위한 상담은 가능한 비자연장시점으로 부터 15개월 정도 남은 시점에서 상담을 신청하셔서 방향을 잡고, 준비하시는 것이 좋습니다.

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영국이민센터

안녕하세요^^ 저는 이민센터를 통해 T1 비자를 받은 사람입니다.

비자는 2010년 7월 3일자로 받았고 와이프가 주 비자자고 제가 동반자 입니다.

연장 관련 몇가지 의문점이 있어서 문의 드립니다.

주 비자자인 와이프가 비자 받고 영국에 와서 2010년 10월에 아이를 출산하여

아이를 보느라 일을 할 수 없는 상황입니다.

그래서 제 이름으로 회사를 설립하여 와이프에게 월급을 주는 형식으로
소득을 증명할까 합니다. 그런데...

1) Director가 남편인 저이고 제 이름이 서류상에 나타날텐데 문제가 되지 않을지?

2) 비자 만료일 전 12개월을 했을 때 2011년도 6월부터의 소득을 증명하면 되지만
    영국은 세금 낸 내역이 4월부터 1년 나오니, 2011년 4월부터 소득을 발생시켜야
    하는지?

3) 아이가 2010년(작년) 10월에 태어나 5개월이 다 되어가는데 비자 문제는 어떻게
    처리해야 하는지?

4) 연장 관련 상담은 언제쯤 하는 것이 좋은지?

궁금합니다.

비자법이 어느방향으로 변하던, 이미 다른 글들에서 언급하신 것처럼
많은 사람들이 T1으로 현재 영국에 있는 것을 감안할 때 뭔가 대안이 나올 것이라
생각하고 철저히 연장 준비를 하려고 합니다.

찾아뵙고 싶지만, 바쁘신 것 같아 이렇게 글로 문의드립니다.
감사합니다 ^^

right

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